En un primer momento presentó el informe con el objetivo de realizar un bosquejo por el comportamiento de los objetivos trazados para el año que concluyó.
Uno de los aspectos señalados es que, como política de trabajo en ese año fueron aplicados los Lineamientos aprobados en el VI Congreso del Partido Comunista de Cuba y las dimensiones de la campaña ¨Más Holguineros, Más Podemos¨, con el fin de garantizar un mejor desempeño de las diferentes áreas.
Entre los aspectos más destacados se encuentra el cumplimiento en cuanto al salario medio en un 132,5 por ciento.
La capacitación se comportó de forma positiva, pues en el año las Unidades Empresariales de Base (UEB) se mantuvieron realizando acciones para la preparación de los trabajadores fundamentalmente en seguridad y salud del trabajo, logística de almacén, ética profesional, seminarios de control interno y cursos de a pie de obras con los operarios.
El espacio también fue propicio para estimular a aquellos que con esfuerzo y dedicación lograron ser los más destacados como fueron las UEB de los municipios de Banes y de Calixto García.
De igual forma se dieron a conocer las proyecciones de la empresa para el 2018. Entre ellas: brindar especial atención a las acciones planificadas en los municipios priorizados, incrementar las capacidades productivas y las acciones de control interno, además de fortalecer el trabajo con los cuadros y sus reservas potenciando la promoción de mujeres y jóvenes.
La reunión estuvo presidida por Osvaldo Batista Herrera, secretario del Buró Sindical del Poder Popular y Rafael Hernández, funcionario del Consejo de Administración Provincial.
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